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立法院社福及衛環委員會昨（16）日通過臨時提案，要求勞動部終止低薪白領外勞相關推動計畫與公告，以免加重國內低薪困境；並建請勞動部撤回勞工19天國定假日縮減為12天的規定，保障勞工權益。

勞動部積極推動鬆綁白領外勞，於2015年12月25日預告修正「外國人從事就業服務法」的工作資格及審查標準。

不過這項政策受到各界反彈聲浪，擔憂取消薪資限制後，將危及國內就業情況惡化。

立委林淑芬指出，薪資門檻限制本來是希望企業用好的勞動條件來延攬國外專業人才，勞動部卻打算取消限制，讓薪水不再是門檻，也刪除白領外勞人數上限，並允許白領外勞的配偶及子女也可在台工作，「這些新增規定，都可能導致企業濫用白領專業人才。」

勞動部長陳雄文說明，白領外勞相關計畫中，僑外生以及資深藍領較無爭議，會先行公告；但低薪白領外勞部分，各界仍有許多疑義，會繼續辦公聽會，了解不同意見。

至於勞工關注的工時與休假權益，勞動部去年底提出修正勞基法施行細則部分條文，將國定假日從19日調整為12日，形同勞工少了七天的年休假。

立委鍾孔炤、林淑芬、洪慈庸均對此提出質疑，認為勞動部雖然將工時修改為每周40小時，卻未清楚明定休假細節，又減少國定假日天數，將使勞工少掉七天年休假而無配套措施。

陳雄文表示，勞動部必須按部就班、一關一關過，否則資方反彈會很大；現在先達到一周工時40小時的目標，至於立委質疑休假日減少，因立院已將此案由備查改為審查，勞動部會依照審查結果，調整下一步。

立委吳焜裕則提案，勞退基金投資視政府運用社會保險收入的投資行為，因此不應投資危害健康的菸酒、軍火、賭博、色情或破壞生態的公司等邪惡基金，而是將綠色企業列為主要投資標的。

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